企業が必要としているのは、彼らの知識ではなく、
「勉強慣れしてるかどうか」という性格のほう。

「・・・」

つまり
・要点をすばやくみつけ
・効率的に覚え
・実践で生かす
というのが上手な奴を社員にしたい。＝学歴が高い奴から探したほうが簡単だ。
そういう事情なのだ。
　
わかってると思うが、小中高大でやってた「勉強」の正体。
・要点をすばやくみつけ　・効率的に覚え　・実践で生かす
これの練習をさせられていたのだ。
だから、重要なのは勉強した内容じゃなくて、勉強の「手続き」のほうだったのだ。

企業が学歴を重視する、本当の理由 (via yellowblog)
2011-02-23 (via gkojax-text)

(gkojayから)

今日フォロワーさんにアドバイスしたんだけど，理数系の勉強が分からなくなったら，とにかく下の学年の内容まで戻ることだよ。極端な話，例えば小学校の内容でつまづいてたら勇気を持って小学校の教科書まで戻ること。理数系は「積み上げ型」の学問だから分からなくなったときの特効薬はこれしかないの Twitter / t_kohyama (via whimsy)

(元記事： twitter.com (gkojax-textから))

あの頃の俺はチャリンコさえあればどこまでも行けると思ってた。朝早く家を出れば昼には海に着いてた。
少し成長した俺は電車やバスで行くようになった。金さえあれば海の向こう、どこまでも行けると思っていた。
そして俺は気付いた。必要なのは自転車や電車じゃなかったって。行こうとする気力だったって。無くしてから気付いた。 にっ完スレッドガイド : もう二度と行けない場所があるかと思うと切ないよな (via petapeta)

(gkojax-textから)

ウルトラマンやアンパンマンも、見方を変えれば「常に暴力で問題解決を試みる悪人」です。 　『自分では気づかない、ココロの盲点 完全版 本当の自分を知る練習問題80』　　　　 (via mmgen)

(atm09tdから)